LinkedIn : une (R)évolution dans les Entreprises
Au début des années 2000 quand LinkedIn est arrivé, beaucoup d’entreprises voyaient d’un mauvais œil quand leurs salariés créaient un profil.
Plus qu’un simple réseau, une évolution qui transcende le temps.
À ses débuts, LinkedIn suscitait des inquiétudes au sein des entreprises, symbole de l’envie de bouger de leurs collaborateurs.
Aujourd’hui, il incarne bien plus.
LinkedIn Évolution ou Révolution ?
20 ans après la donne a un peu changé.
Il est devenu un gigantesque réservoir de compétences, une plateforme de partage de connaissances, une source d’opportunités, et bien plus encore.
Depuis, les entreprises ont fait évoluer leur perspective, passant de la méfiance à une utilisation stratégique.
Aujourd’hui, elles s’appuient sur LinkedIn pour renforcer leur autorité, promouvoir leur marque employeur, attirer des talents, et nouer des relations professionnelles fructueuses
LinkedIn n’a pas de concurrent direct, et il s’adapte aux besoins de chacun :
- Vous cherchez un job
- Vous cherchez de la visibilité
- Vous voulez vous reconvertir
- Vous voulez bâtir votre réseau professionnel
- Vous voulez retrouver d’anciens collègues ou amis
- Vous avez besoin de vous former
- Vous cherchez des talents, un futur collaborateur ou partenaire
- Vous souhaitez échanger avec des experts
- Vous développez votre personal branding
- Vous cherchez un intervenant pour votre prochain évènement
· …
LinkedIn solution
Alors, quel que soit votre objectif professionnel, votre expérience ou votre niveau d’étude ou votre secteur d’activité, LinkedIn est votre allié;
Il est gratuit et incontournable.
Pour certains LinkedIn suit une évolution pour d’autres c’est une révolution dans leurs pratiques.
Enfin, n’oubliez pas que votre profil est une vitrine de votre potentiel, alors assurez-vous qu’il brille à chaque visite.
C’est à vous de tirer le meilleur parti de LinkedIn.
Et si Linkedin n’existait pas ? faudrait-il l’inventer ?
