Comment pratiquer l’art de la recommandation ?
La recommandation n’est pas un acte facile pourtant c’est un vrai booster de réseau.

Recommander ou être recommandé ? Telle est la question

La recommandation : c’est un témoignage oral ou écrit qui garantit le professionnalisme et valide les compétences
C’est un gage de sérieux pour un futur employeur ou un futur client.
C’est LA reconnaissance d’un savoir-faire par une personne extérieure. 😁

Qu’il s’agisse d’avis, de témoignages, de parrainage ou de cooptation, la recommandation peut prendre différentes formes avec un objectif commun de donner un bon contact.

L art de la recommandation : ce n’est pas du piston

C’est un engagement.
L’engagement de celui qui donne la recommandation à celui qui est recommandé.

Le piston est donc une pratique risquée car vous pouvez recommander quelqu’un qui ne le mérite pas ou qui n’est pas compétent.

Il n’est pas prétentieux de solliciter une recommandation.

Si vous avez travaillé sur un projet collaboratif ou si vous pouvez valider les compétences d’un collaborateur, d’un manager ou d’un stagiaire, vous êtes tout à fait légitime pour demander/donner une recommandation.

La recommandation n’est pas forcément hiérarchique, elle peut être transversale.

N’hésitez pas à recommander quelqu’un sans sollicitation préalable.

Vous avez apprécié le travail d’un collaborateur, le professionnalisme d’un prestataire ?
Faites-le savoir, ainsi il vous en sera d’autant plus reconnaissant.
Donner une recommandation vous permettra d’être considéré comme un bon réseauteur.

L’ art de la recommandation : Quand faire ou demander une recommandation ?

Donnée ou demandée au bon moment voilà le secret d’une recommandation efficace⏰

Mais quel est le bon moment ?

– Quand on vient de finir une mission.
– A la fin d’un contrat ou d’un job
– lors du départ de son entreprise
– A la fin d’un projet.
– Quand on a conclu un partenariat
– Après un événement

L art de la recommandation : Qu’est ce je recommande ?

Et il est toujours plus facile de donner une recommandation sur des faits précis que de manière générale.

Il n’est plus utile d’écrire une grande lettre de recommandation.
Souvent, quelques mots suffisent en insistant sur une qualité ou compétence et en donnant un exemple concret ou un cas précis.

Pourquoi ce n’est pas si facile de donner une recommandation ?

🤔 Vous pouvez avoir des difficultés à donner une recommandation :

Parce que :
– vous ne savez pas quoi écrire
– pour vous ce n’est pas justifié
– vous ne vous sentez pas légitime
– vous n’avez pas le temps de le faire

Ne vous forcez pas. Ce n’est pas une obligation mais une pratique volontaire.

🔄 La réciprocité est-elle indispensable ?

Et bien non, si vous recommandez uniquement les personnes qui vous ont recommandées, vous allez tourner en rond et cela donnera l’impression d’un échange de bons procédés, voire d’entre-soi.
La réciprocité n’est donc pas toujours gagnant-gagnant.

A vos marques ! prêts ! recommandez !!!

Qui est la dernière personne que vous avez recommandé ?

Vous ne savez-pas qui recommander ? je veux bien servir de cobaye 😁

Vous serez bientôt un as dans l’art de la recommandation !