Le networking est une super softskill mais ce n’est pas une softskill comme les autres.
Pourquoi ?
Parce que le networking est une compétence qui vous aide à développer d’autres compétences (hardskills et #softskills)🤹♀️
Le networking est une super compétence
(efficace comme un super-aliment ! 🥦)
Quand vous faites du réseau, vous développez à la fois des qualités intrapersonnelles et interpersonnelles, vous renforcez votre leadership et vous mettez en pratique d’autres compétences telles que :
- – votre capacité d’écoute (active)
- – votre communication orale (verbale et non verbale )
- – votre empathie
- – votre respect
- – votre adaptabilité
- – votre politesse
- – votre assertivité
- – votre curiosité
- – votre attitude positive
- – votre confiance en vous
- – votre résilience
- – votre ouverture à la nouveauté…
Et encore plein d’autres…
Profitez-vous de cette super softskill ?
Quelles sont les softskills que vous pratiquez quand vous réseautez ?
En développant votre réseau, vous pouvez améliorer vos autres softskills alors ce serait dommage de ne pas profiter de cette super compétence vitaminée🍹
Le networking est une super softskill et donc bien plus qu’une soft skill.
Pourtant le networking n’est pas une compétence innée. 👺
Pour devenir un bon réseauteur il faut apprendre en pratiquant ou bien en gagnant du temps grâce à Réseau Autrement qui vous indique les bonnes pratiques et méthodes pour gagner en efficacité.
Vous voulez mettre en avant vos #softskills ? Contactez-moi ! 😉
#réseauautrement #leadership #communication #networking
